Hon. Minister of Labour and Deputy Minister of Economic Development, (Dr.) Anil Jayantha, stated that steps have already been initiated to look into the ratification of the ILO Convention 190 on eliminating violence and harassment in the world of work for Sri Lanka.
He made this statement while responding to the Motion at the Adjournment Time moved by Hon. Member of Parliament Rohini Kumari Wijerathna representing the Women Parliamentarians’ Caucus on March 8th, in line with International Women’s Day.
Further elaborating on the matter, the Hon. Minister of Labour and Deputy Minister of Economic Development, (Dr.) Anil Jayantha, emphasized that the government is committed to creating a world of work free from violence and harassment. He stated that discussions regarding this had taken place during two prior meetings with the representative of the International Labour Organization in Sri Lanka. Accordingly, he underscored the expectation of everyone’s support in eliminating violence and harassment in the workplace.
During this debate held on March 8th, 2025, from 6:00 PM to 6:30 PM, several Hon. Members of Parliament expressed their views on the significance of ILO Convention 190.
Recognizing the right of all individuals to a work environment free from violence and harassment based on gender equality, ILO Convention 190 on eliminating violence and harassment in the world of work was adopted on June 21, 2019, during the 108th session of the International Labour Conference in Geneva, Switzerland.
Every member state that ratifies this convention is obligated to commit to ensuring a work environment where all individuals can operate without violence and harassment. The ratification of this convention further affirms the government’s responsibility to uphold a world of work free from violence and harassment and requires necessary legal enforcement mechanisms to be implemented accordingly.
During the debate, it was highlighted that Sri Lanka’s failure to take the necessary steps to ratify this convention has deprived all individuals, including women in Sri Lanka, of the opportunities and protections provided by it.
වැඩ ලෝකයේ ප්‍රචණ්ඩත්වය සහ හිංසනය මුලිනුපුටා දැමීම හා සම්බන්ධ ILO 190 සම්මුතිය ශ්‍රී ලංකාව සඳහා අපරානුමත කිරීමට පියවර ගන්නවා – රෝහිනි කුමාරි විජේරත්න මන්ත්‍රීවරියගේ සභාව කල්තබන අවස්ථාවේ යෝජනාව පිළිගනිමින් කම්කරු අමාත්‍ය ආචාර්ය අනිල් ජයන්ත මහතා පවසයි
වැඩ ලෝකයේ ප්‍රචණ්ඩත්වය සහ හිංසනය මුලිනුපුටා දැමීම හා සම්බන්ධ ILO 190 සම්මුතිය ශ්‍රී ලංකාව සඳහා අපරානුමත කිරීමට අවශ්‍ය මැදිහත්වීම සිදුකරන බවත් ඒ සඳහා දැනටමත් කටයුතු ආරම්භ කොට ඇති බවත් කම්කරු අමාත්‍ය සහ ආර්ථික සංවර්ධන නියෝජ්‍ය අමාත්‍ය ආචාර්ය අනිල් ජයන්ත මහතා පැවසීය.
මාර්තු 8 වැනිදාට යෙදී තිබූ කාන්තා දිනයට සමගාමීව එදින පාර්ලිමේන්තු මන්ත්‍රිනී රෝහිනි කුමාරි විජේරත්න මහත්මිය විසින් පාර්ලිමේන්තු මන්ත්‍රීවරියන්ගේ සංසදය නියෝජනය කරමින් ගෙනෙන ලද සභාව කල්තබන අවස්ථාවේ යෝජනාව විවාදයට ගත් අවස්ථාවේදී එහි පිළිතුරු කතාව කරමින් අමාත්‍යවරයා මේ බව පැවසීය.
මෙහිදී වැඩිදුරටත් අදහස් දැක්වූ අමාත්‍යවරයා පැවසුවේ ප්‍රචණ්ඩත්වයෙන් හා හිංසනයෙන් තොර වැඩ ලෝකයක් සදහා රජය කැපවන බවයි. මේ අනුව ජාත්‍යන්තර කම්කරු සංවිධානයේ මෙරට නියෝජිත සමග පෙර පැවති සාකච්ඡා දෙකකදීම මේ සම්බන්ධයෙන් සාකච්ඡා කළ බව ද ඒ අනුව වැඩ ලෝකයේ ප්‍රචණ්ඩත්වය සහ හිංසනය මුලිනුපුටා දැමීම සියලු දෙනාගේම සහාය අපේක්ෂා කරන බව ද අමාත්‍යවරයා පැවසීය.
2025.03.08 දින ප.ව 6.00 සිට ප.ව 6.30 දක්වා පැවති මෙම විවාදයේදී මන්ත්‍රීවරයන් රැසක් ILO 190 සම්මුතියේ වැදගත්කම පිළිබඳව අදහස් දැක්වූහ.
ස්ත්‍රී පුරුෂ සමාජභාවය මත පදනම් වූ ප්‍රචණ්ඩත්වයෙන් සහ හිංසනයෙන් තොර වැඩ ලෝකයකට සැමට තිබෙන අයිතිය හදුනාගනිමින් 2019 ජූනි 21 දින ස්විට්සර්ලන්තයේ ජීනිවාහීදී ජාත්‍යන්තර කම්කරු සම්මේලනයේ 108 වැනි සැසියේදී වැඩ ලෝකයේ ප්‍රචණ්ඩත්වය සහ හිංසනය මුලිනුපුටා දැමීම හා සම්බන්ධ ILO 190 සම්මුතිය සම්මත කරගෙන ඇත.
මෙම සම්මුතිය අපරානුමත කරන සෑම සාමාජිකයෙක්ම වැඩ ලෝකයේ සෑම කෙනෙකුටම ප්‍රචණ්ඩත්වයෙන් හා හිංසනයෙන් තොරව කටයුතු කිරීමට ඇති අයිතිය සුරක්ෂිත කරන පරිසරයක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා කැපවී කටයුතු කිරීම තහවුරු කරයි. මෙම සම්මුතිය අපරානුමත කිරීම හරහා ප්‍රචණ්ඩත්වයෙන් සහ හිංසනයෙන් තොර වැඩ ලෝකයකට රජ‍යේ වගකීම තහවුරු කරන අතර ඉන් නොනැවතී ඊට අදාළ නෛතික බලාත්මක කිරීම සඳහා කටයුතු කළ යුතු බවටත් විවාදයේදී අදහස් පළවිය. මේ අනුව මෙම සම්මුතිය ශ්‍රී ලංකාව සඳහා මෙතෙක් අපරානුමත කිරීමට අවශ්‍ය පියවර නොගැනීම හේතුවෙන් ශ්‍රී ලංකාවේ කාන්තාවන් ඇතුළු සියලු දෙනාටම එම අවස්ථාව අහිමිව ඇති බවත් ඔවුහු පෙන්වා දුන්හ.
தொழில் உலகில் வன்முறை மற்றும் துன்புறுத்தலை ஒழிப்பது குறித்த ILO உடன்படிக்கை 190 ஐ இலங்கையில் அங்கீகரிக்க நடவடிக்கை எடுக்கப்படும் – பாராளுமன்ற உறுப்பினர் ரோஹினீ குமாரி விஜேரத்னவின் சபை ஒத்திவைப்பு வேளையின் போதான பிரேரணையை ஏற்றுக்கொண்டு தொழில் அமைச்சர் கலாநிதி அனில் ஜயந்த தெரிவிப்பு
தொழில் உலகில் வன்முறை மற்றும் துன்புறுத்தலை ஒழிப்பது குறித்த ILO உடன்படிக்கை 190 ஐ இலங்கையில் அங்கீகரிப்பதற்குத் தேவையான தலையீட்டை மேற்கொள்வதாகவும் ஏற்கனவே அதற்கான நடவடிக்கை ஆரம்பிக்கப்பட்டுள்ளதாகவும் தொழில் அமைச்சர் மற்றும் பொருளாதார அபிவிருத்தி பிரதி அமைச்சர் (கலாநிதி) அனில் ஜயந்த தெரிவித்தார்.
மார்ச் 8 ஆம் திகதி இடம்பெற்ற மகளிர் தினத்தையொட்டி அன்றைய தினம் பாராளுமன்ற உறுப்பினர் ரோஹினீ குமாரி விஜேரத்னவினால் பெண் பாராளுமன்ற உறுப்பினர்கள் ஒன்றியத்தைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தி கொண்டுவரப்பட்ட சபை ஒத்திவைப்பு வேளையின் போதான பிரேரணை மீதான விவாதத்தில் பதில் வழங்கி உரை நிகழ்த்தும் போதே அமைச்சர் இதனைக் குறிப்பிட்டார்.
இங்கு மேலும் கருத்துத் தெரிவித்த தொழில் அமைச்சர் மற்றும் பொருளாதார அபிவிருத்தி பிரதி அமைச்சர் (கலாநிதி) அனில் ஜயந்த, வன்முறை மற்றும் துன்புறுத்தல் அற்ற தொழில் உலகிற்காக அரசாங்கம் அர்ப்பணிப்பதாகத் தெரிவித்தார். அதற்கமைய, சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பின் இலங்கை பிரதிநிதியுடன் இதற்கு முன்னர் இடம்பெற்ற இரண்டு கலந்துரையாடல்களில் இது தொடர்பில் கலந்துரையாடப்பட்டதாகவும், அதற்கமைய தொழில் உலகில் வன்முறை மற்றும் துன்புறுத்தலை ஒழிப்பதற்கு அனைவரினதும் ஒத்துழைப்பை எதிர்பார்ப்பதாக அமைச்சர் தெரிவித்தார்.
2025.03.08 ஆம் திகதி பி.ப. 6.00 மணி முதல் 6.30 மணி வரை இடம்பெற்ற இந்த விவாதத்தில் பாராளுமன்ற உறுப்பினர்கள் பலர் ILO உடன்படிக்கை 190 இன் முக்கியத்துவம் தொடர்பில் கருத்துத் தெரிவித்தனர்.
பாலின அடிப்படையிலான வன்முறை மற்றும் துன்புறுத்தல் அற்ற தொழில் உலகிற்காக அனைவருக்கும் காணப்படும் உரிமையை கண்டறிந்து 2019 ஜூன் 21 ஆம் திகதி சுவிட்சர்லாந்து ஜெனீவாவில் சர்வதேச தொழிலாளர் சம்மேளனத்தின் 108 ஆவது அமர்வில் தொழில் உலகில் வன்முறை மற்றும் துன்புறுத்தலை ஒழிப்பது குறித்த ILO உடன்படிக்கை 190 அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது.
இந்த உடன்படிக்கையை அங்கீகரிக்கின்ற ஒவ்வொரு உறுப்பினரும், வன்முறை மற்றும் துன்புறுத்தல் இன்றி சகலரும் செயற்படக்கூடிய உரிமையை பாதுகாக்கும் சூழலை உருவாக்குவதற்கு அர்ப்பணித்து செயற்படுவதை உறுதிப்படுத்துகின்றது. இந்த உடன்படிக்கையை அங்கீகரிப்பதன் மூலம் வன்முறை மற்றும் துன்புறுத்தல் அற்ற தொழில் உலகிற்கான அரசங்கத்தின் அர்ப்பணிப்பை உறுதிப்படுத்துவதுடன், அதுமட்டுமல்லாமல், அது சம்பந்தப்பட்ட சட்டரீதியான அமுல்படுத்தல்களுக்கான நடவடிக்கை எடுக்கவேண்டும் எனவும் விவாதத்தில் கருத்துத் தெரிவிக்கப்பட்டது. அதற்கமைய, இந்த உடன்படிக்கையை இலங்கையில் அங்கீகரிப்பதற்கு இதுவரை நடவடிக்கை எடுக்காமை காரணமாக இலங்கையின் பெண்கள் உள்ளிட்ட அனைவருக்கும் அந்த சந்தர்ப்பம் இழந்துள்ளதாக அவர்கள் சுட்டிக்காட்டினர்.
